Nos engagements

 

 NOS ENGAGEMENTS

RSE : Les questions liées aux Responsabilités Sociétales de l’Entreprise, sont devenues un enjeu essentiel pour chaque entreprise. C’est pourquoi COGIGROUP a décidé de formaliser son éthique à travers une charte.

 

 

COGIGROUP EST MEMBRE DU GLOBAL COMPACT

 

 

LES DIX PRINCIPES 

Le Pacte Mondial invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d’influence un ensemble de valeurs fondamentales, dans les domaines des droits de l’homme, des normes de travail et de l’environnement, et de lutte contre la corruption. En d’autres termes, c’est seulement dans les domaines qui les concernent que l’on requiert des entreprises de véritables évolutions.

Les Dix Principes sont tirés des instruments ci-après:

  • Déclaration universelle des droits de l’homme;
  • Déclaration de l’Organisation internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail;
  • Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement;
  • Convention des Nations Unies contre la corruption.

 

Les principes, catégorie par catégorie, sont les suivants

Droits de l’homme
1– Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme dans leur sphère d’influence ; et

2– A veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’Homme.

 

Droit du travail
3– Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
4– L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
5– L’abolition effective du travail des enfants ;
6– et L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.

 

Lutte contre la corruption
10– Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.